三、作用不同 1、浪潮财务软件：通过建立集约化云资源共享平台，帮助企业整合内部产业集群的各种资源（例如制造、会计），实现资源整合及高效利用，降低成本。2、用友软件：为企业提供多角度、多方面的精细化财务数据；同时协助
当然，以上都是因人而异，也有些顾问做的好的，转售前，那就更多了。ERP软件实施顾问待遇 实施顾问的待遇要看个人经验的啊。 一般来说，应届生新人月薪1500-2500； 有1-3年工作经验的2000-4500； 有1-3个项目
从售后服务来说 用友的售后比较专业些~价格方面因为用友的产品比较稳定,不会出现大的问题,数据非常安全```可以说机子崩溃了 数据也能给你弄回来~~价格比起上面说的那两种,较贵 但是用友同样也有适用小规模,低预算,业务少
南有金蝶北用友，中央是浪潮。意思是南方用户更多的使用金蝶，其市场主要也在南方；北方用户更多的使用用友，其市场主要也在北方；浪潮的战略思路是占领中央单位的市场。目前基本形成“三足鼎立”状态。
用友好。用友和浪潮相比还是用友好的，因为用友每年员工的年底奖金平均都在10万，而且还提供住房公积金。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件
用友和浪潮哪个待遇好 有。用友北京分公司有年终奖，年终奖2W元，平均能拿到14666元。用友一般指用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理
1、工资方面。久其每月工资是6000到8000元，每月准时发放；而用友每月工资是5000到7000元，工资较低。2、工作环境方面。久其有独立的办公室，有空调、无线网等基础设施；而用友没有独立的办公室，工作环境较差，两者相比久其
用友公司工资待遇，在职朋职业圈上已有742位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为10788元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，用友软件年终
根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。具体而言，普通员工的月薪在8000元左右，高级职位或管理岗位的月薪可达2万元或以上，此外，用友还有实行业绩奖金和股权激励等多种福利政策和发
用友公司陕西分分司博士导师工薪在四万六，待遇很高，福利好，用友网络科技股份有限公司在陕西地区设立的唯一一家分公司，成立于2000年12月，目前在全省拥有数千家大中型集团企业客户，是陕西地区最大的管理软件、ERP软件等企业
用友分公司待遇怎么样 一、帮助销售部门把用友产品交付 二、结合 客户 的业务情况部署ERP 软件 三、按时收回余款 四、待遇和你交付产品的大小，做项目 的多少来计的，一般 在北京 4000左右
没有不需要经常出差的!和学校联合办学的那种没有可靠的!
8、工作压力还好，待遇中等偏上吧
所以只有交通补贴没有出差补贴。
有人在宁波用友公公司吗,想了解一下该公司的ERP实施顾问待遇如何?经常出差吗? 你刚毕业，实施顾问是骗你的，最多也就是实施的工程师，主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决
宁波的不知道，只知道广州的。用友的ERP软件有三个系统，U8、U9和NC。工资构成基本就是基本工资+提成。不同的系列待遇是不同的，毕竟技术含量是不一样的。一般来说，各个城市都有分公司或子公司或**商，所以出差也基本
用友的ERP不错的，我刚找到的工作就是ERP实施顾问，不过公司没用友这么有名，做ERP实施顾问会有出差多点，而且压力很大，我选这份工作就被反复提醒是否想清楚了，这份工作女生很少有做的顶尖的，而且基本会比男生付出更多的努
好。1、用友实施顾问为企业提供了包括财务会计、管理会计、供应链管理、生产制造、CRM、HR、PLM、WMS、零售管理、分销管理、商业智能、移动应用等深入细致的领域应用解决方案。2、用友实施顾问是全球领先的企业服务提供商，为企
好。1、专业性方面。用友软件中实施运营，会有专人进行指导，专业性强，非常好。2、效果方面。该软件中的实施运营人员，每月工资8000元，薪资待遇高。
宁波用友实施怎么样 好。1、工资方面。用友烟草公司的工资为6000元，而其他同级别公司为5000元，相比之下用友烟草公司的工资更高，待遇更好。2、休息方面。用友烟草公司的员工休息时间为上5休2，而其他同级别公司为上6休1，所以用友烟草公司
好。1、工资方面。广州用友政务软件有限公司员工每月工资为6000-10000元，于每月5日准时发放，工作压力小。2、福利待遇方面。广州用友政务软件有限公司员工有五险一金，有餐补，补贴，并且周末双休，国家法定节假日带薪休假，福利
好。根据用友财务软件提供的信息。1、不强制加班，公司重视员工的休息，即使偶尔加班，公司也会提供一些补贴和奖励来补偿加班的损失。2、工资高。用友公司每月平均工资为10788元，收入不错，具体收入看个人能力和岗位。
根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。具体而言，普通员工的月薪在8000元左右，高级职位或管理岗位的月薪可达2万元或以上，此外，用友还有实行业绩奖金和股权激励等多种福利政策和
浪潮公司待遇好。1、金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。2、用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。3、浪潮公司员工工资9000-12000元每月，缴纳五险一金，有年终
好。1、西安用友公司，工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好，员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
好。1、薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。2、工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
用友公司员工收入怎么样 浪潮公司待遇好。1、金蝶公司员工工资每月6000元左右，有社会保险(5险)，住房公积金。2、用友公司员工平均工资每月8659元左右，有带薪年假、补充医疗保险、定期体检。3、浪潮公司员工工资9000-12000元每月，缴纳五险一金，有年终
好。1、工资方面。广州用友政务软件有限公司员工每月工资为6000-10000元，于每月5日准时发放，工作压力小。2、福利待遇方面。广州用友政务软件有限公司员工有五险一金，有餐补，补贴，并且周末双休，国家法定节假日带薪休假，福利
好。根据用友财务软件提供的信息。1、不强制加班，公司重视员工的休息，即使偶尔加班，公司也会提供一些补贴和奖励来补偿加班的损失。2、工资高。用友公司每月平均工资为10788元，收入不错，具体收入看个人能力和岗位。
好。1、西安用友公司，工作环境好，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。2、福利待遇好，员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。
好。1、薪资待遇好。北京用友总部的实习生工资在5000到6000，除去基本工资，还有绩效奖金、年终奖金、五险一金等。2、工作环境好。北京用友总部的办公环境舒适，配备了先进的设施和设备，为员工提供舒适的工作环境。
高水平。用友平均工资为7650元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月，30%的工资收入位于区间4000-6000元/月。所以月薪4万属于高水平的标准。
用友公司平均工资为10788元/月，收入不算低，但是要看具体岗位的具体收入情况。用友公司工资待遇，在职朋职业圈上已有742位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为10788元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-90
用友公司员工收入怎么样? 您是想应聘这个职位还是作为使用单位想了解用友实施的水平状况？
这个要看地区了，用友实施是分等级的，如果您是企业想了解实施，我的意见是，一般项目经理都是从实施做上来的，所以你们单位在实施项目的时候，应该主要联系用友的项目经理。他的技术能力正常情况下比跟随一起前来的实施人员要高
如果是想做用友实施，这个实施没有业绩压力，但是在局部地区，用友实施个人承接项目过多，分公司项目催进度，会让你工程很赶。也有点累，待遇的话各个地区都不一样，但是应该不会比当地人均差多少吧实习生除非优秀，否则当然不给转正。
做销售那个工作最大的有点就是门槛低，只以业绩说话。每个职业其实都是很辛苦且有风险的，你人生的第一份正式工作，我建议你还是选择自己最想去的。1、分公司级别 nc现在是主要盈利项目 不可能没有的。这个你放心。2、nc方面 初中高级都是考试考出来的，首先学习能力得强，你看看下班后留在工位上继续学习的那帮人慢慢证书就都考出来。下班后就出去玩去，慢慢都从实施转为销售了，呵呵。 初中级别待遇差别不是很大，3000-5000之间，也分客户，有些项目的大客户，财大气粗的那种，石油烟草通信行业都属于这种，可以拓展人脉，实施的话，在这些单位，他们都会很好的照顾你，基本不怎么花钱，关系搞好之后，每年过去混个培训之类的还能挣些外快，呵呵。高级顾问的话，用友有，但是大部分的高级实施顾问都被客户挖走了，或者就是自己开了公司，做用友的外包业务。前提是你得考证，学习能力强。刚毕业的话到用友锻炼锻炼还是非常好的，学习学习做事做人。开始几年不要考虑太多的待遇方面的问题，充实学习是关键。以上是我的回答，满意的话请给分 呵呵~还可以吧，劳动法的待遇都有就不说了，你干满一年后有年假，季度奖金什么的。但是也分部门，有些部门比较累，不知道你是做开发，还是做市场，总之如果你有机会去的话，还是把握机会，这公司挺好的。